路单，然后按照区域划分把进口包裹分拣到每个路区。
每一个环节都容不得差错，因为这些包裹都承载着客户的期待，一旦出错，就可能导致投递延误或者丢失。
荪豪跟着老周，庆生则跟着夏光辉。
夜班组其他的员工没有资格带新人，所以他俩只能跟着各自的主管学习。
夏光辉对庆生挺上心的，他让庆生背诵市区路名，熟悉区域划分，还耐心地教他如何准确翻译路名和公司名称。
庆生学得很认真，他本就有股子不服输的劲头，再加上夏光辉的悉心教导，很快便可以上手独立操作了，而且他手脚麻利，效率蛮高的，常常能在短时间内完成大量的工作。
可荪豪就没有那么幸运了。
老周是出了名的话多，在教荪豪的时候，基本上只演示了一遍，之后就放任他自己摸索了。
荪豪遇到问题也不好意思总是去打扰老周，只能自己慢慢琢磨。
所以每次收工的时候，荪豪都是最后一个，庆生总是于心不忍，忙完自己的工作后就去帮他。
时间一长，夏主管注意到了这个情况。
有一天，他把庆生叫到一边，语重心长地说：“你要做的仔细些，不要有差错。”
庆生一开始有些不解，自己效率高难道不好吗？
但他还是听了夏主管的话，每次做完工作都要检查好几遍。
首到有一次，庆生偶然间看见老周和夏主管在争吵。
他本想避开，可还是隐隐约约听见老周在抱怨工作量多，说夏光辉带的新人干活快，显得他们这些老员工效率低，而自己这边带的新人又慢，工作都堆到了自己身上。
庆生这才明白为何夏主管让他仔细做、慢慢做，原来是不想因为他们新人的缘故打破夜班组原本的工作平衡。
经过这件事以后，庆生和荪豪的工作发生了变化。
他们开始独立负责除上海以外的外地区域，而负责外地路